Page 43 - Keramick

Basic HTML Version

43
Keramický zpravodaj 28 (2) (2012)
Nová kolekce keramiky značky RAKO
Společnost LASSELSBERGER uvedla na trh novou kolekci
keramických obkladů a dlažeb RAKO 2012. Sedm koupel-
nových sérií a tři podlahové série byly vytvořeny v duchu
současných trendů se zaměřením na maximální variabilitu
použití jak v privátním, tak veřejném sektoru. V letošním
roce navíc přichází LASSELSBERGER se zásadně inovo-
vaným sortimentem objektové keramiky pod novou znač-
kou RAKO OBJECT. Nabízí architektům a projektantům
ucelený systém vzájemně se doplňujících sérií se zaměře-
ním na vysoké technické požadavky. Nová objektová řada
RAKO OBJECT staví na 24hodinovém barevném systému.
Je vyvinutý ve spolupráci s mnoha osobnostmi a ateliéry
z designérského a architektonického prostředí. Podporuje
nekonečné kombinační možnosti a zároveň respektuje cha-
rakter a požadavky moderní i historické architektury, a to
stále v systému 24 barev. Dva ciferníky – škály nočních a
denních barev – jsou předurčeny k vzájemným kombina-
cím. „Noční“ barvy mají v kombinačním systému díky své
neutrálnosti dominantnější zastoupení, vytvářejí harmonic-
ký základ pro barevné akcenty z vybrané „denní“ škály.
Intenzita „denních“ výrazných barev je z hlediska tradiční
keramické technologie výroby na nejvyšší možné dosaži-
telné sytosti glazur, a to jak pro obklad stěn, tak i pro dlaž-
bu. Barevný systém prostupuje celkovým produktovým
portfoliem RAKO OBJECT od COLOR ONE a COLOR
TWO přes POOL až po kompletní nabídku série TAURUS
(COLOR, GRANIT, PORFYR, INDUSTRIAL a DOUBLE).
Samozřejmě nabídka značky RAKO OBJECT ve výrobko-
vém mixu navazuje a doplňuje RAKO HOME, čímž vzniklo
100% kompletní řešení s jedním z nejširších portfolií kera-
mických obkladových materiálů. Ucelené spektrum obkla-
dů je benefitem i zárukou poskytnutí dokonalého nástroje
kreativity bez limitů. Pozor! Je snadné propadnout nekoneč-
né hře barev a povrchů v čase.
www.rako.cz.
[16. 03. 2012, Materiály pro stavbu]
Centralizovaná distribuce Laufenu CZ ze Znojma
Společnost Laufen CZ v loňském roce rozšířila své logis-
tické centrum ve Znojmě, které se rovněž stalo základ-
nou pro obchodní aktivity na exportních trzích nejen ve
střední, jižní a východní evropě, ale i v Jižní Americe, na
blízkém a Středním Východě, v Africe, Austrálii, na no-
vém Zélandu a ve státech bývalého Sovětského svazu.
Laufen je švýcarským výrobcem sanitární keramiky s tra-
dicí přesahující 110 let. V současné době má v Evropě 5
výrobních závodů – ve švýcarském Laufenu, v rakouském
Wilhelmsburgu a Gmundenu a v české Bechyni a Znojmě.
Výroba průmyslové keramiky ve Znojmě sahá dokonce až
do roku 1878. Tehdy se jednalo o nejstarší závod se strojo-
vou výrobou tohoto druhu na celém kontinentu. Zpočátku
se zde ve velkých objemech vyrábělo především vysoce
kvalitní nádobí a majolika, po roce 1920 se výroba zamě-
řila na keramická umyvadla, vany a dřezy. V roce 1995 pak
Keramické závody Znojmo zprivatizovala švýcarská společ-
nost Keramik Holding AG Laufen a přičlenila je ke své první
české akvizici z roku 1991, Jihočeské keramice v Bechyni.
Oba tyto výrobní závody v roce 1999 fúzovaly a pod ná-
zvem Laufen CZ se sídlem v Praze patří od téhož roku do
skupiny španělské společnosti Roca. Laufen CZ od té doby
zastupuje značky Laufen, Roca a Jika nejen na českém a
slovenském trhu, ale i v dalších státech střední a východní
Evropy. Laufen CZ je dnes dodavatelem nejen koupelnové
keramiky, ale i kompletního vybavení koupelen včetně ná-
bytku, baterií, zrcadel, doplňků apod. Sortiment firmy dnes
zahrnuje desetitisíce položek, jejichž počet každým rokem
narůstá.
[20. 03. 2012, Logistika]
Firmám chybějí odborníci. Zkoušejí proto získat už
žáky osmých tříd
Firmy IBM, Bayer a Sedlecký kaolin už měly dost toho,
jak obtížně se jim na tuzemském pracovním trhu shánějí
mladí lidé s technickým nebo přírodovědným vzděláním.
Například Bayer ještě nedávno obsazoval místo chemika
v průměru půl roku – a tato nejistota firmu omezovala v na-
bírání dalších zakázek. Svým zaměřením velmi specifický
Sedlecký kaolin je na tom ještě hůř. «Velmi složitě hledáme
vhodné zaměstnance hlavně do oddělení výzkumu a vývo-
je, geologie a technologie výroby. Pracovníky na tyto pozice
jsme hledali pomocí různých kanálů, ale většinou jsme ne-
našli nikoho, kdo by splnil základní kritéria, tedy odbornost a
alespoň jeden světový jazyk,» popisuje Vojtěch Zítko, ředitel
Sedleckého kaolinu pro strategický rozvoj.
Naprogramuj si robota
Vznikl proto unikátní projekt s názvem Věda má budouc-
nost, který všechny tři zmíněné společnosti - Bayer, IBM
a Sedlecký kaolin - na dobu jednoho roku pilotně propo-
jil se třemi konkrétními základními školami. Pracovníci
firem chodí dětem z osmých tříd pravidelně přednášet
o tom, jak se chemie, IT nebo geologie dělají v praxi.
Berou je na prohlídky laboratoří a výrobních provozů,
nechají je programovat roboty nebo s nimi trénují přijímací
pohovory - včetně nečekaného přechodu personalistky
do angličtiny. Děti jsou nadšené - je to poprvé, co se jim
nějaké firmy věnují tak cíleně a dlouhodobě. «Zaměřujeme
se na nerozhodnuté žáky osmých tříd, kteří ještě nevědí,
kam půjdou studovat, a nemají o přírodních nebo tech-
nických vědách dost informací,» říká Jiří Kukačka z orga-
nizace CSR Consult, která za projektem Věda je budouc-
nost stojí. Partnersky se na něm podílí také kladenské
sdružení Asis, které se věnuje vzdělávání učitelů. Projekt
je inspirovaný podobným programem běžícím v Irsku.
[05. 03. 2012, HN, kariera.ihned]
Nejmodernější závod skupiny LASSELSBERGER je
v Chlumčanech
Do modernizace výrobního zařízení investoval výrobce
keramických obkladů 76 milionů korun. - V polovině úno-
ra uvedla společnost LASSELSBERGER, s.r.o. v závodě
v Chlumčanech do provozu novou pec, a tak završila
kompletní modernizaci výrobní linky na velkoformátové
dlaždice. Díky investici ve výši 76 milionů korun se chlum-
čanský závod stal nejmodernějším výrobním závodem
celé skupiny LASSELSBERGER. Za podpory agentury
CzechInvest zde výrobce keramických obkladů plánu-
je další investice. «V Plzeňském kraji patří společnost
LASSELSBERGER, s.r.o. k významným zaměstnavatelům.
Její moderní a inovační přístup k podnikání jsou přesně